LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS https://lpbe.org/index.php/lpbe <p style="text-align: justify;"><strong>LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS</strong> is a journal which publishes research results of business study and economic concerning accounting, management and developmental economic. This journal will be published in electronic form.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS</strong> published by LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI abbreviated LPBE. LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Publishes papers in the field of economic and business that give a contribution to the development of, accounting science, management science and economics development science. We accept mainly research-based articles related to economic and business. The scopes of the topics include:</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Accounting Science include: Management Accounting, Financial Accounting, Public Sector Accounting, Sharia Accounting, Accounting Information Technology, Auditing, Professional Ethics, and taxes.</li> <li>Management Science include: Human Resources Management, Marketing Management, Operations Management, and Financial Management.</li> <li>Economic Development.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">Editorial Team welcome submissions of papers describing researchers, practitioners, regulators, students, and other parties interested in the development of accounting science, management science and economics development science. LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS accepts manuscripts of either quantitative research, qualitative research, mix method research, and Research and Development (R&amp;D) written in either Indonesia or English language.</p> <p style="text-align: justify;">E-ISSN 2716-2249.</p> <p style="text-align: justify;">It is published three time a year in June and December.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Literasi Jurnal Ekonomi &amp; Bisnis is abstracting &amp; indexing in the following databases:</strong></p> <div style="text-align: justify;"><a href="https://scholar.google.co.id/citations?user=2RtbmjoAAAAJ&amp;hl=id" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://jurnal.umsu.ac.id/public/site/images/liabilities/Google_schoolar.png" alt="" /></a> <a href="http://garuda.ristekbrin.go.id/journal/view/11573" target="_blank" rel="noopener"><img src="http://jurnal.umsu.ac.id/public/site/images/liabilities/garuda.png" alt="" /></a><a title="Google Scholar" href="https://scholar.google.com/citations?hl=id&amp;user=pyTZwX4AAAAJ" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://lpbe.org/public/site/images/admin/google-scholar.png" alt="" width="151" height="76" /></a><a title="ISJD" href="http://isjd.pdii.lipi.go.id/index.php/public_no_login/index_direktori/110998" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://lpbe.org/public/site/images/admin/isjd3.png" alt="" width="153" height="77" /></a><a title="LIPI" href="https://issn.lipi.go.id/terbit/detail/1577973248" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://lpbe.org/public/site/images/admin/desain-tanpa-judul-1.png" alt="" width="153" height="77" /></a><a title="Garuda" href="https://garuda.kemdikbud.go.id/journal/view/21658" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://lpbe.org/public/site/images/admin/garuda.png" alt="" width="151" height="76" /></a></div> LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI en-US LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS 2716-2249 PENGARUH PROMOSI, ORIENTASI PASAR DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR PADA PT MAJU ABADI MOTOR MEDAN https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/74 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi, orientasi pasar dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian pada PT Maju Abadi Motor Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi, orientasi pasar dan inovasi produk masing-masing secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian motor pada PT Maju Abadi Motor Medan dan hasil penelitian secara simultan menyatakan bahwa promosi, orientasi pasar dan inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan sebesar 69,8% terhadap keputusan pembelian motor pada PT Maju Abadi Motor Medan.</p> Hasyim Esty Pudyastuti Copyright (c) 2022 Admin admin 2022-06-25 2022-06-25 4 1 1 10 PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSANSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT CATINDO ANUGRAH TERANG MEDAN https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/75 <p>Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Catindo Anugrah Terang Medan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak orang dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 orang karyawan PT Catindo Anugrah Terang Medan. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial, dapat diketahui bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dimana nilai thitung sebesar 3,575 lebih besar dari ttabel sebesar 2,023 dan nilai signifikan sebesar 0,001 lebih kecil dari 0,05, kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dimana nilai thitung sebesar 10,115 lebih besar dari tabel sebesar 2,023 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, motivasi berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dimana nilai thitung sebesar -2,573 lebih kecil dari ttabel sebesar 2,023 dan nilai signifikan sebesar 0,014 lebih kecil dari 0,05. Secara simultan, disiplin kerja, kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dimana nilai Fhitung sebesar 263,467 lebih besar dari Ftabel sebesar 2,85 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Kesimpulan menyatakan bahwa disiplin kerja, kompensasi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja pada PT Catindo Anugrah Terang Medan.</p> Shelly Hasrul Siregar Lenny Menara Sari Saragih Copyright (c) 2022 Admin admin 2022-06-28 2022-06-28 4 1 11 18 STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PELATIHAN SOFT SKILL https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/76 <p>Sumber daya manusia merupakan aset dan modal suatu negara ataupun organisasi yang harus menjadi perhatian agar menghasilkan keunggulan kompetitif dalam menghadapi persaingan secara global. Salah satu faktor keberhasilan sebuah negara ataupun organisasi adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang didalamnya, tetapi sumber daya manusia yang dibutuhkan merupakan sumber daya manusia yang berkompeten. SDM yang dibutuhkan adalah yang kompeten dan memiliki kompetensi tertentu yang dibutuhkan agar dapat menunjang keberhasilan pelaksanaan pekerjaannya. Permasalahan yang masih ada masa ini adalah tingginya tingkat pengangguran disebabkan oleh masih banyaknya sumber daya manusia yang tidak berkompeten. SDM merupakan modal manusia dalam suatu negara ataupun perusahaan yang tidak hanya mengandalkan hard skillnya saja tetapi aspek soft skill pun harus dikembangkan dengan strategi yang tepat agar mencapai kinerja yang terbaik. Salah satu strategi yang dapat diusulkan oleh peneliti dalam permasalahan ini adalah melalui strategi peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan Soft Skill. Penelitian ini menggunakan metode studi perpustakaan dan kualitatif untuk melahirkan interpretasi dalam menangkap arti yang lebih dalam dengan mengelaborasikannya. Strategi yang ditekankan oleh peneliti adalah strategi peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan Soft Skill agar mampu menjadi aset bagi negara dan organisasi di kancah global.</p> Dewi Shinta Wulandari Lubis Copyright (c) 2022 Admin admin 2022-06-28 2022-06-28 4 1 19 24 ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TINGKAT DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KEUDE KUPIE ULEEKARENG DAN GAYO CABANG STM MEDAN https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/77 <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, pelatihan dan tingkat disiplin terhadap kepuasan kerja karyawan Keude Kupie Ullekareng dan Gayo Cabang STM Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif, dan jenis penelitian ini adalah kuantitafi menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 40 orang, dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan kualitas kehidupan kerja, pelatihan sumber daya manusia dan tingkat disiplin berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja karyawan di keude kupie uleekareng dan gayo cabang stm medan.</p> Idah Damayanti Simbolon Ahmad Saputra Esty Pudyastuti Copyright (c) 2022 Idah Damayanti Simbolon, Ahmad Saputra, Esty Pudyastuti 2022-09-05 2022-09-05 4 1 25 34 PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA PT DUNIA MAS INDOPRATAMA MEDAN https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/78 <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode penelitian data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang datang ke lokasi usaha PT Dunia Mas Indopratama Medan dari bulan Januari 2013 sampai dengan Februari 2013 yang berjumlah 280 orang. Sedangkan jumlah sampel yang diambil sebanyak 74 orang. Sedangkan teknik penarik sampel dengan menggunakan metode aksidental dan metode <em>purposive sampling</em> dalam pengambilan sampel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji F diketahui bahwa kualitas produk dan lokasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan. Berdasarkan uji t diketahui bahwa kualitas produk secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan sedangkan lokasi tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0.355. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan variabel kualitas produk (X<sub>1</sub>) dan lokasi (X<sub>2</sub>) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel keputusan pembelian (Y) pada PT Dunia Mas Indopratama Medan sebesar 35.5%. Sedangkan sisanya sebesar 64.5% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p> Jam’an Amadi Junaidi Hasan Shamir Hasyim Syarif May Handry Copyright (c) 2022 Junaidi Hasan, Shamir Hasyim Syarif, May Handry 2022-09-05 2022-09-05 4 1 35 39 PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH PADA PT. BANK MESTIKA DHARMA KISARAN https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/79 <p>Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menguraikan atau menggambarkan tentang sifat-sifat (karakteristik) dari suatu keadaan atau objek penelitian, yang dilakukan melalui penggumpulan dan analisis data kuantitatif serta pengujian statistik. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah PT Bank Mestika Dharma Kisaran yang berjumlah 5000 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan penarikan sampel dengan rumus Slovin sehingga ditetapkan jumlah sampel sebanyak 98 sampel.</p> <p>Berdasarkan hasil penelitian diketahui kemampuan variabel bauran promosi (X) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel keputusan nasabah (Y) pada PT Bank Mestika Dharma Kisaran sebesar 42,7% , sedangkan sisanya sebesar 57,3% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p> May Handri Jam’an Amadi Junaidi Hasan Ahmad Saputra Copyright (c) 2022 Jam’an Amadi, Junaidi Hasan, Ahmad Saputra 2022-09-05 2022-09-05 4 1 40 46 PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALFA SCORPII https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/80 <p>Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan melalui pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data pengujian statistik. Sampel yang diambil adalah seluruh populasi dalam penelitian ini yang berjumlah 79 karyawan. Instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t secara parsial, uji F secara simultan dan uji determinasi. Hasil penelitian dari uji regresi linear berganda yaitu Y = 3,941+ 0,194 X1 + 0,160X2 + 0,704X3 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kompensasi, kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii.</p> Dinda Putriana Juliani Copyright (c) 2022 Dinda Putriana, Juliani 2022-09-11 2022-09-11 4 1 47 56